4月21日，省交投集團公司紀委書記、工會主席張慶，集團公司總工程師、運營事業部總經理張世飚，借出席“省交投集團高速公路運營管理標準化建設推進會”契機深入黃黃公司調研指導工作，黃黃公司全體領導陪同調研。

    在蘄春管理所，張慶、張世飚詳細了解站所硬件設施、員工工作生活、特色文化建設及標準化站所創建等情況。在座談會上，張慶、張世飚聽取了黃黃公司董事長晏振華關于公司經營管理、體制理順、發展轉型等方面的情況匯報。

    張慶高度肯定黃黃公司運營管理工作，指出黃黃公司作為全省首家鄂港合作經營公司，是湖北改革開放成功的試驗典范，為全省高速公路系統運營積累了諸多經驗。他強調，一是要強化現代企業管理，堅持求同存異、合作共贏，按照現代化企業管理模式，尊重市場經濟規律，進一步提升運營管理水平，在業績上再創新高；二是要積累經驗，增長才干，干部職工要堅持在工作實踐中學習，努力提升個人素質和管理水平；三是要打造自身企業文化，抓好精神文明創建，及時了解職工所思、所想、所盼、所愿，發揚黃黃公司優良傳統，創造更多成功經驗。

    張世飚指出，交投運營事業部自成立以來，在集團公司黨委的關心支持下，切實履行黨委賦予的戰略企劃職責，與基層各運營公司始終保持著良好的互動交流，希望下一步要繼續加強交流溝通，共同推進運營管理標準化建設。黃黃公司要保持“兩個堅定”，要堅定履行社會職責，不論在何種管理模式下，都必須履行好服務社會、公眾的職責。要堅定合作共贏的理念，雙方股東本著尊重歷史、考慮現實、維護雙方利益的原則，進一步團結一致，精誠合作，將經營管理提升到更高水平。他要求，黃黃公司要以集團公司沖刺全國文明號為抓手，進一步加強黨群、廉政和精神文明創建，打造良好的企業政治生態。