“請你部門從堅持依規處置、防范矛盾風險、夯實職業操守、優化內部管控四個方面，督促部門人員加強自身建設、強化警示教育、健全規章制度。”這是紀檢工作人員宣讀工作提示“規定動作”的一幕縮影。

  近日，派駐紀檢十九組為深入推進案件查辦“后半篇文章”，發揮以案為鑒、以案促改、以案促治的治本功能。針對在案件查辦中發現的問題，圍繞重點領域、重點崗位、重點環節，以《工作提示函》為抓手，實行清單式管理，壓實被監督部門的監管責任。

  據悉，為深入落實“辦案質效提升年”活動要求，派駐紀檢十九組積極探索常態化與個性化相結合“第一種形態+紀律檢查建議+工作提示函”三項合一的案件查辦警示教育全覆蓋模式,實現對全體黨員干部紅臉出汗經常化，對全體基層黨組織日常監管常態化，對經營管理部門警示教育實質化。

  本次《工作提示函》堅持問題導向，形成提示、整改、回頭看監督閉環。一是緊盯問題重點提。案件查辦后，紀檢組及時召開組務會深刻分析問題根源，厘清問題清單，制作《工作提示函》及時傳達到位。二是緊盯落實抓整改。工作提示下發后，部門結合清單問題，認真開展自查自糾，進一步明確整改目標，制定整改措施。三緊盯監督促長效。在深入查擺問題基礎上，以“小切口”推動“大治理”，持續加強制度優化建設，閉環式推動整改工作落實生根。

  “下一步，要進一步發揮派的優勢和駐的權威，運用《工作提示函》的靈活性、全面性，打好案后警示教育的組合拳，著力實現政治效果、紀法效果、社會效果三效合一。”派駐紀檢十九組負責人表示。