1月21日，為進一步增強新任職管理人員的廉潔從業意識，進一步筑牢思想道德防線和培養不想腐的自覺，宣鶴公司召開新任職中層管理人員集體廉潔座談會，對6名職級提拔、2名提拔重用和3名調入任職人員進行集體廉潔談話。

廉潔座談會現場

　　會上，杜佐雄分析了十八大以來反腐敗斗爭的壓倒性態勢和黨中央堅如磐石正風反腐的決心，講解了一些典型案例和《懺悔錄》，告誡大家要模范帶頭過好政治、金錢、權力、交友等“六關”， 要頭腦清醒算好經濟、名譽、家庭、自由、健康等“七賬”，并結合項目群工作實際提出了增強八個方面能力的要求：一是增強學習能力。自覺加強對政治理論的學習，不提高黨性修養，并將學習所得落實到實踐工作中。二是增強政治領導能力。嚴格履行一崗雙責，用習近平新時代中國特設社會主義新思想武裝頭腦，引領員工踐行社會主義核心價值觀、堅定不移緊跟黨走、擼起袖子干事創業。三是增強改革創新能力。要在工作中善于總結和提煉新方法、新亮點、新技術，結合實際改進和革新。四是增強科學發展能力。用可持續科學發展新理念指導工程建設，切實做好施工過程中的環境保護和水資源保護。五是增強依法履職能力。依法依規做好各項工作。六是增強群眾工作能力。多傾聽一線人員意見，發揮好中層管理人員聯系群眾的橋梁紐帶作用。七是增強狠抓落實能力。堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，做實做細做好各項工作。八是增強風險防控能力。狠抓施工現場管理、標準化建設和流程管控，牢牢把握質量安全、環境保護、資金使用、廉潔建設等方面風險防控的主動權。 

　　會上，兩名新任職管理人員代表進行了表態發言，表示將以這次廉潔談話為新的起點，進一步加強政治理論學習，錘煉黨性，廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，不負重托、不辱使命。會議再次學習了省紀委《關于2018年元旦春節期間進一步嚴明紀律加強作風建設的通知》。