7月9日，集團公司組織開展了2017年建設事業新員工入職培訓，集團公司工會主席譚慧農，集團公司副總工程師、建設事業部副總經理裴炳志，建設事業部總工程師付克儉出席活動。33名新員工參加培訓。

   此次培訓組織觀看了集團公司宣傳片；資深基層專業人員圍繞交投人工作形象、工程建設質量安全管理、建設項目工程技術管理和工程建設合同管理等方面作了詳細的講解說明；并通過互動問答的方式，向新員工答疑入職的相關問題。 

   譚慧農對新入職員工表示歡迎，并介紹了公司“選人、用人、育人、留人”的人才成長及晉升機制。針對新員工職業心態和職業方向，譚慧農提出三點要求：一是要有政治意識，集團公司成立以來，一直堅決貫徹落實省委、省政府決策部署，為我省“建成支點、走在前列”作出了積極貢獻；二是要有責任擔當，有了擔當才能有作為；三是要廉潔自律，確保工程干完，干部不倒下。 

培訓現場