7月25日-26日，烈日炎炎，驕陽似火，集團公司黨委書記、董事長張嗣義帶領相關部門赴武穴橋公司、三江港公司開展“送清涼、送健康”慰問調研活動，為堅守在一線的干部職工送去了夏日的清涼，并對子公司戰高溫、抗酷暑，抓好安全生產提出要求。

    張嗣義一行先后察看了武穴橋公司的棋盤洲大橋連接線項目和三江港公司的綜合碼頭、臨江大道、疏港三路等項目的施工進展情況，并代表集團公司慰問了各參建單位的一線施工人員，發放了防暑降溫物資。他強調，在抓好項目建設的同時，務必做好高溫季節的防暑降溫和勞動保護工作，合理安排作業時間，充分保障一線職工的安全和健康。

集團公司黨委書記、董事長張嗣義調研項目施工現場 

向一線員工發放防暑降溫物資 

    25日下午，在武穴橋公司的座談會上，張嗣義一行聽取了鄂東南項目群黨建、安全生產和項目建設等方面的情況匯報，對鄂東南項目群上半年工作成效給予了充分肯定，并提出明確要求：一要加強領導班子建設，增強“四個意識”，強化責任擔當，堅持黨委中心組學習和“三重一大”民主決策制度，提高團隊凝聚力；二要加強隊伍建設，強化思想政治教育，全面提升職工崗位技能，確保同軸運轉、各負其責；三要充分發揮企業黨組織的政治優勢，全面推進從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設；四要加強基礎管理，建立健全工作制度，進一步提升工作效能，提升企業效益。

座談會現場 

集團公司黨委書記、董事長張嗣義提出工作要求 

    26日上午，在三江港公司的座談會上，張嗣義一行認真聽取了三江港公司關于公司黨建、新區工程建設、土地開發、安全生產等方面的工作匯報。他充分肯定了三江港公司在困難局面下敢于擔當的工作精神和破解土地開發及征遷等重難點問題的不懈努力，并對下一步工作作出具體要求：一要進一步明確三江港新區開發的總體目標和整體思路，做好頂層戰略規劃，明確各區域功能，真正實現“三規合一”；二要進一步探索企業在區域開發總體平衡條件下的經營模式和運作機制，明確區域開發中各方的權責邊界，建立一套完善的運作體系；三要用經營的理念解決資金、效益、投資等方面問題，強化“政府主導、企業主體、市場運作”的體制機制，闖出一條企業獨立運營、可持續發展的區域綜合開發之路。

    集團公司黨委宣傳部部長杜佐勝、副部長代娟，建設事業部質量安全部部長黃槐軒陪同調研。