“因為受了處分，思想負擔一開始還是挺重的，但組織沒有在我犯錯后對我區別對待，還時常關心幫助我，很感謝組織的回訪關愛，幫我解開了心結……”近日，派駐紀檢七組對受處理處分人員進行教育回訪時，受處分人員坦言。

  派駐紀檢七組根據《湖北省受處理處分干部教育管理使用暫行辦法》，秉承“懲前毖后、治病救人”的工作方針，不斷探索干部教育管理新途徑，在開展回訪教育前，全面掌握受處分人員對所犯錯誤的認識態度和改正情況，掌握受處分人員的思想動態和工作表現以及生活狀況。再對情況進行“把脈”問診，研判定制個性化談話方案。回訪過程中，耐心傾聽受處分人員的心聲，從談思想、談家庭、談責任三方面確保回訪教育談到點子上、做進心坎里、落到實處。通過交流互動中把問題談透、把思想談通、讓“有錯”干部正視問題、解開“疙瘩”，把心結打開，重拾信心、重啟動力。回訪結束后強化回訪教育成果運用，建立完善回訪登記制度，按照“一人一檔”進行臺賬化管理，并與人力資源部門加強溝通協作，把回訪結果作為黨員干部評先評優、考核評價的重要參考，推動黨員干部從“有錯”向“有為”轉變。

  下一步，派駐紀檢七組將繼續落實落細跟蹤回訪各項要求，緊緊凝聚各單位各部門工作合力，幫助“跌倒”干部“再出發”，推動駐在公司上下形成奮勇爭先、干事創業的生動局面。