4月2日，交規院召開二屆九次職工代表大會暨2024年工作會、2024年黨建暨黨風廉政建設工作會，全面總結過去一年取得的各項成績，研究部署2024年重點工作。交規院黨委書記、董事長周俊波作黨建工作報告并講話，黨委副書記、總經理蘭志雄作2024年工作報告。

  周俊波以《強根鑄魂聚力 厚植發展優勢 以高質量黨建引領保障公司高質量發展》為題作2023年黨建工作報告。他指出，要按照集團黨委“六個融合”和“兩個融入”要求，著力提升黨委領導力、支部戰斗力、干部執行力，為開啟交規院高質量發展新征程提供堅強政治保證。一是堅持首位首抓，錘煉“忠”的品格。堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢。二是堅持大抓基層，做好“實”的文章。牢固樹立“一切工作到支部”鮮明導向，加強頂層設計和品牌提煉，不斷提高基層黨建品牌的影響力和顯示度。三是堅持提質提效，擦亮“融”的成色。將黨的建設融入中心任務、融入改革創新、融入企業文化，不斷拓展發展“產業鏈”、服務“價值鏈”、文化“生態鏈”。四是堅持人才興企，激發“新”的活力。堅持黨管干部原則和市場化選人用人相結合，推進落實六大人才培養計劃，推動全員績效考核體系全面落地。五是堅持轉變作風，積蓄“進”的動能。踐行“四下基層”工作制度，持續深化實踐活動，將主題教育成果轉化為履職盡責、廉潔自律的行動自覺。

  周俊波在講話中強調，要解放思想、真抓實干，準確把握公司戰略定位與功能作用，在發展新征程上展現交規院新擔當、新作為。要科學研判，明確目標，積極主動應對行業新變化。善于識變，積極應變，牢牢錨定戰略目標，通過綠色低碳轉型、科研成果轉化、探索智慧交通發展路徑等方式，發展新產業，培育新動能。要厘清思路，落實舉措，緊扣高質量發展的關鍵環節。堅持“沉下去、走出去”，加強既有市場深耕和省外市場經營根據地建設；統籌推進科技創新方向和課題規劃、科技創新組織和平臺建設、科技創新成果轉化，夯實科技基礎；加快人才培育，用好用活科技人才；更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用，持續深化改革。要解放思想，明確責任，在實踐中開創發展新局面。堅持目標導向、問題導向，以“技術+營銷”穩固增量市場，挖掘存量市場；強化責任落實，有效防控投融資風險、廉政風險、安全生產風險；發揚“釘釘子精神”，用好協同的方法論智慧，埋頭苦干、縱向發力、破解難題；秉承“為投資者負責”理念，提升換位思考能力，落實品質要求，用心用情服務業主、服務群眾。

  蘭志雄作以《建功新時代 勇當先行者 助推交規院高質量發展再上新高度》為題作2024年工作報告，全面總結2023年生產經營各項工作，深入研判內外部發展環境，并從五個方面部署2024年重點任務。一是錨定年度目標，著力發展市場新優勢。持續挖掘、培育、服務上下游客戶需求，做好“主業+”文章。推進“交通+產業”深度融合，培育多元發展新業態。二是深化改革創新，不斷提升管理效能。完善戰略規劃修編，縱深推進新一輪國企改革深化提升行動。全力推進工程設計綜合甲級等資質申報工作，提升市場核心競爭力。三是堅持創新驅動，加快科技轉化賦能。大力培育新質生產力，健全科技評價體系與科創人才培養體系。加快打造具有國內一流的工程實驗中心、綠色低碳裝備研發等科研空間的科研創新基地。四是貫徹“人才戰略”，完備梯次人才保障。進一步健全人才工作長效機制，重點在人才的內培外引、交流保障上打開思路、加大力度，吸引優秀人才匯聚交規院。五是強化黨建引領，用心服務發展大局。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，充分發揮黨建品牌的示范帶動效應，長效常態推進清廉交規院建設，為公司高質量發展提供堅強政治保障。

  集團紀委派駐紀檢二十三組組長、公司黨委委員楊明在《深化自我革命 弘揚廉潔文化 高站位高標準護航公司高質量發展》2024年黨風廉政建設工作報告中指出，要全面貫徹落實習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，持續推進清廉國企建設。一要筑牢政治忠誠，以學鑄魂固根本；二要堅持激濁揚清，以學正風促盡責；三要強化合規管理，防控廉潔風險；四要涵養清廉文化，營造崇廉氛圍；五要嚴格監督執紀，確保精準問責；六要推動齊抓共管，以學促干聚合力。努力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態，為交規院高質量發展提供堅強紀律作風保障。

  會議審議通過了2024年工作報告、2023年度預算執行及2024年度預算情況報告、二屆六次職代會提案辦理及二屆九次提案審查報告，表彰了先進集體、先進工作者，獎勵了經營工作優勝單位，簽訂了2024年“一崗雙責”責任書、全面從嚴治黨主體責任書、全面從嚴治黨監督責任書、生產單位業績考核責任書。

  交規院領導班子、各黨支部書記、各單位負責人、子公司紀檢委員、職工代表、基層黨員代表及黨外知識分子代表參加會議。