2月19日，科技公司黨委書記、董事長張再武主持召開新任職中層管理人員集體廉政談話，黨委辦公室、黨委組織部、紀檢辦公室負責人參加會議。

  張再武指出，新任職中層管理人員是優秀員工代表，既凝聚著公司黨委和全體干部職工的認可，也承載著殷切期望，希望新任職干部倍加珍惜，從嚴要求自己，在新的工作崗位做出更優異的成績。

  張再武要求，一要做到三個“保持”。要保持孜孜以求的學習狀態，常懷本領恐慌的危機感和能力不足的緊迫感，積極主動學習，適應新環境新挑戰，掌握新本領，增強新技能；要保持健康的進取精神，兢兢業業、不忘初心、干勁不減、行穩致遠；要保持清正廉潔的良好形象，常修為政之德，常懷律己之心，以身作則，以上率下。二要做到三個“提高”。要提高自身帶領隊伍能力，敢于擔當、真誠待人、團結互助；要提高謀篇布局能力，當好“規劃師”和“設計師”，不斷增強工作計劃性、系統性、前瞻性；要提高統籌協作能力，做好內外上下各方統籌協調。三要做到三個“防止”。要防止本位主義，堅持集體大于個體，全局大于局部；要防止圈子文化，抵制“山頭主義”，擺正組織和個人的關系；要防止官僚主義，保持謙虛謹慎、不驕不躁作風，牢記使命，不忘初心，始終堅持服務群眾、保持廉潔本色。

  會上，新任職中層管理人員結合實際進行了表態發言，并集中觀看了警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》，開展了廉政法規知識測試。