為進一步筑牢新任職領導干部拒腐防變的思想道德防線，切實增強廉潔從政意識，12月22日，湖北交投集團召開新任職領導干部集體廉政談話會。集團公司黨委委員、紀委書記、監察專員龔志洪對新任職的71名領導干部開展了集體廉政談話，集團公司工會常務副主席、黨委組織部（人力資源部）部長印家龍參加會議。

  會上，全體新任職領導干部集中觀看了警示教育片《痛悔》，2名干部代表結合工作實際和自身感悟，就理論武裝、嚴于律己、履職擔當等方面作了表態發言，全體人員還進行了廉政法規知識測試。

  會議指出，開展集體廉政談話，既是工作程序，也是政治要求，更是廉政提醒。對于新任職的領導干部來說，忠誠是最高貴的品格，靠譜是最高強的本領，善良是最高級的情商，知止是最高明的智慧，廉潔是最高雅的修養，要嚴格對照習近平總書記對國企領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字標準”，加強自我修煉，提高履職能力，在廉潔自律上做出表率。

  會議強調，一要時刻保持警醒警覺。堅定政治信仰，站穩政治立場，嚴守政治紀律，不斷鞏固習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，把提升政治能力作為永恒課題，始終保持清醒頭腦和政治定力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要時刻謹記廉潔用權。守住權力關，按照制度設計的權力邊界、工作流程行使權力，特別是在項目招投標、大宗物質采購、服務采購等經濟活動中要規范操作、陽光操作，嚴格執行“三重一大”決策制度，依法用權、秉公用權、廉潔用權。三要時刻守好紅線底線。要帶頭落實中央八項規定精神，自覺抵制“四風”，堅持落實個人重大事項報告等制度，帶頭接受監督、履職盡責、擔當作為，要真抓實干，弘揚清正廉潔之風，守牢廉潔自律底線。

  集團公司黨委組織部（人力資源部）、紀委辦公室相關負責人參加會議。