作為湖北省屬國企首家財務公司和交投集團唯一持牌金融機構，湖北交投集團財務有限公司大力推進清廉金融文化建設，創建“清廉財司 陽光金融”365全周期廉潔文化品牌，用一系列清廉創建行動凈化金融“源頭活水”，推動國企高質量發展。

  理念鑄魂，打造“交通金融”特色廉潔品牌

  湖北交投財務公司結合“交通金融”特色，積極創新方法、整合力量資源，筑牢業務源頭、風險合規、審計紀檢“三道防線”，打造“金融陽光盾”；融合黨建固廉、機制護廉、監督促廉、文化育廉、青年創廉、家庭助廉“六項機制”，鍛造“護航發展劍”；搭建一冊、一微、一諾、一課、一訪“五個載體”，形成“清風文化鏈”，在廉潔文化品牌創建上作出了一系列有力探索和實踐。

  2022年9月，湖北交投財務公司發布以“清廉財司 陽光金融”為主題的“365全周期”廉潔文化品牌，為“清廉金融”建設“培根鑄魂”。

  體系塑形，搭建“四位一體”大監督體系

  將全面從嚴治黨工作與生產經營融合、黨風廉政建設與考核薪酬融合、黨的紀檢組織與公司監事會融合，形成主體責任、監督責任貫通協同的政治監督模式，強化黨的領導“主心骨”。

  明確“四會一層”權責邊界，優化股東、董監事會和高管治理，實施各類風險“一本賬”管理，做實做強“大監督”，優化公司治理“肌體細胞”。

  緊盯關鍵環節和重要崗位，優化員工違規積分辦法，全面梳理“行為負面清單”，建立“干部廉政檔案”、開展“專項風險排查”，完善廉潔風險防控體系建設，勒緊遵規守紀的“緊箍咒”，銳化監督制約“神經末梢”。

  面對更加嚴格外部監管環境和更加多變市場環境，湖北交投財務公司深度整合、高效聯動，將紀檢、審計、監事會、監管部門等內外監督力量有機整合，構建“四位一體”大監督工作體系和制度，為“清廉金融”建設“塑形生肌”。

  文化賦能，筑牢“以清為美 以廉為榮”廉潔防線

  “這次家訪讓我們對她工作有了很大的理解，作為家屬，我們一定會做好家庭內部監督，當好‘監督員’，做清廉家風的支持者、參與者。”“親愛的爸爸，清為美、廉為福，希望你一身正氣，兩袖清風、三思而行、四風務戒……”這是湖北交投財務公司開展廉政家訪和廉潔親情寄語活動中的一幕。

  “守清廉底線 強內控合規”活動、黨紀法規知識測試、廉政黨課“人人講”、廉潔親子文化作品征集、廉潔親情寄語展播、“清廉財司 家企共建”家屬座談會，為家屬發送廉潔書信，與家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，組織員工家屬訪崗體驗、關鍵崗位廉政家訪……一系列接地氣、有特色的廉潔教育活動，將清廉金融文化與合規文化、風險文化等企業文化建設協調推進和深度融合，“以清為美 以廉為榮”廉潔防線更加穩固。

  湖北交投財務公司將持續弘揚清廉金融文化，提升合規從業意識，涵養行業正氣，發揮金融杠桿作用，打造作風清正、隊伍清新、治理清晰、文化清朗的清廉財司，讓充足的金融活水，成為國企高質量發展的不竭動力。