根據湖北交通投資集團有限公司(以下簡稱“湖北交投集團”)發展需要,現面向各級子公司公開遴選一般管理人員21名。具體事項公告如下:
一、基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持合理流動、按需遴選的原則;
(三)堅持德才兼備、崇尚實干的原則;
(四)堅持公開公正、競爭擇優的原則。
二、遴選崗位
序號 |
部門 |
遴選崗位 |
人數 |
職級要求 |
1 |
綜合辦公室 |
總經辦干事崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
督辦督查崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
||
2 |
黨建工作部 |
基層黨建研究工作崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
新聞宣傳工作崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
||
群團工作崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
||
3 |
戰略研究部 |
研究分析崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
4 |
紀委辦公室 |
綜合管理崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
執紀審查崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
||
5 |
融資財務部 |
綜合事務和財務信息化崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
間接融資崗 |
1 |
子公司中層副職級以下 |
||
6 |
科技和信息化部 |
科技創新崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
7 |
投資部 |
投資規劃與前期工作管理崗 |
2 |
子公司中層副職級以下 |
8 |
產業發展部 |
產業拓展崗 |
2 |
子公司中層正職級及以下 |
地產事務崗 |
2 |
子公司中層正職級及以下 |
||
9 |
資本運營部 |
資產及產權管理崗 |
1 |
子公司中層正職級及以下 |
10 |
經營管理部 |
改革及規劃崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
11 |
審計部 |
建設項目審計崗 |
1 |
子公司中層正職級及以下 |
12 |
法律合規部 |
綜合審核崗 |
1 |
子公司中層副職級及以下 |
合計 |
21 |
三、遴選范圍
湖北交投集團所屬全資、控股子公司正式員工(勞動合同制)。
四、遴選條件
(一)基本條件
1、具有良好的政治思想素質,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2、熱愛、忠于湖北交投集團事業,愛崗敬業,服從組織工作安排;
3、具有履行崗位職責所需的理論和專業知識,具有較強的溝通協調能力、服務意識和團隊協作意識,具有履職必備的身體素質;
4、堅持原則,顧全大局,作風正派,廉潔自律。
(二)任職條件
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、3年及以上的湖北交投集團工作經歷(研究生學歷者可以放寬至2年;根據上級管理部門審批的改革、重組方案,整體劃轉或并入湖北交投集團等相關單位的人員,工作時間可連續計算);
3、職員年齡在30周歲以內(1993年10月1日以后出生),子公司中層副職級、子公司中層正職級年齡在35周歲以內(1988年10月1日以后出生),博士研究生可放寬2年;
4、上一年年度考核為勝任(合格)及以上等次;
5、遴選崗位要求具備的其他條件(詳見附件1)。
五、遴選程序
按照自愿報名、資格審查、綜合測試、考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。
(一)自愿報名
1.報名時間:2023年11月6日—11月17日17:00;
2.報名方式:報名人員在規定時間登錄湖北交投集團官網“人才招聘”專欄填報信息(網址http://zp.hbjttz.com),并將身份證、學歷學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書、子公司中層副職級或正職級任職文件等資料打包上傳。
(二)資格審查
對報名人員進行資格審查,確定參加綜合測試人員。
(三)綜合測試
采取筆試和面試相結合的方式進行遴選測試,筆試內容為行測和申論,筆試和面試時間、地點另行通知。
(四)考察
對各崗位測試總成績排名第一候選人進行考察,征求其所在單位、紀檢部門意見,了解其現實表現及廉潔情況。出現考察結果不適合應聘崗位或放棄考察等情形的,按照考核成績排名,依次遞補人員。
(五)研究決定
根據測試成績和考察意見,研究決定擬錄用人員。
(六)公示
對擬錄用人員予以公示,公示期為5個工作日。
(七)錄用
公示期滿,未發現有影響聘用問題的,按程序辦理錄用調動手續,并與湖北交投集團簽訂勞動合同。
六、遴選須知
(一)報名人員填報的信息必須詳細、真實、準確,如發現有弄虛作假行為,將取消遴選資格,并通知有關單位嚴肅處理。
(二)參加遴選人員需在遴選期間保持本人手機暢通,對未在規定時間內回復相關通知的,視為自動放棄。
(三)本次公開遴選方案未盡事宜由湖北交投集團黨委組織部負責解釋。
聯系人:趙瑩瑩 聯系電話:027-87574962