為提升監督工作質效，今年以來，派駐紀檢二十一組積極探索“紀檢+”工作機制，努力把紀檢工作融入駐在企業各業務領域和工作流程，實現哪里有風險哪里就有防范，以切實舉措提升風險防控和合規建設水平。

  著力“紀檢+業務學習”，提升教育針對性。針對工程建設領域專項整治、巡察整改、日常監督等工作中發現的短板弱項，主動聯合合同、審計等部門開展合同、紀法、采購管理等業務培訓，開展監理“以案五說”警示教育，針對違規吃喝專項整治、節日糾治“四風”等工作加強有關文件會議精神和典型案例的發布學習，提升業務和思想認識水平。

  著力“紀檢+重點事項”，推動解決突出問題。堅持針對駐在公司實際需求發揮協辦督辦作用，對黨委布置的年度重點工作以及審計、巡察和集團公司年度檢查等指出的重點問題，制發《重點工作督辦通知單》，督辦相關部門落實工責任或抓好整改，切實發揮推動工作、促進管理的作用。

  著力“紀檢+合規建設”，不斷完善防控體系。協同公司抓黨風廉政建設，針對高路公司代建、監理兩個主要業務，堅持每年在每個業務口開展一項主題創建活動，制定黨風廉政建設和合規建設的具體舉措抓落實，督促業務部門制定完善《監理項目用工違紀違規處分管理辦法》《采購管理辦法》等制度，通過主動防控措施夯實企業廉政建設基礎。

  著力“紀檢+檢查考核”，協同糾正偏差不足。注重與各業務口共同開展檢查考核，參與開展監理公司財務審計檢查，積極參與年度績效考核等工作，及時掌握各業務口日常檢查情況；制定黨風廉政建設和反腐敗協調小組年度檢查計劃，聯合黨群、財務、監理、安全、合同等部門開展半年聯合大檢查，切實通過各類檢查掌握各業務口工作情況，督促整改提升、糾正偏差。