8月15日上午，鄂西北運營公司組織召開干部任前集體廉潔談話會。公司黨委書記、執行董事雷強，黨委副書記、總經理李厚海，黨委委員、副總經理、工會主席張振武，集團紀委派駐紀檢十六組組長、黨委委員許琛然出席會議。會議由黨委委員、副總經理、工會主席張振武主持，紀檢辦公室、人力資源部負責人及部分中層管理人員參加會議。

  會議指出，干部的提拔任用就是要將合適的人放在合適的位置，此次干部的調整和任命也是遵循這個思路，希望新任職的干部能夠把握機遇、做到“三個回歸”：一是回歸初心、不驕傲，要立足新的起點，勇擔責任，多做貢獻。二是回歸問題、補短板，要多做反思，加強崗位鍛煉，不斷提高能力素質。三是回歸熱情、建新功，要做好交接，盡快熟悉工作，積極謀劃未來。

  會議要求，一是講政治，絕對忠誠。二是講學習，提升綜合素能。三是講擔當，履職盡責。四是講團結，凝聚合力干事業。五是講廉潔，嚴守紀律規矩。希望新任職的干部銳意進取、積極作為，不負公司黨委的信任和囑托。

  會議要求，一要學思踐悟、知行合一，爭做“本領過硬”的好干部。二要轉變作風、沖鋒在前，爭做“敢于擔當”的好干部。三要嚴守紀法、以身作則，爭做“清正廉潔”的好干部。努力為公司高質量發展作出新的更大貢獻。

  會議宣讀了干部任職有關文件，組織集中觀看了正風肅紀警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》，并進行了廉潔知識測試，同時，新任職干部代表進行了表態發言。