近日，利川簡雅黨支部榮獲湖北交投鄂西生態新鎮投資有限公司“先進基層黨組織”榮譽稱號。自成立以來，利川簡雅黨支部以服務客戶、服務一線為宗旨，緊緊圍繞中心工作，以黨建為統領，創新舉措，突出特色，通過“三帶三創”聚集“紅色細胞”，筑牢戰斗堡壘，凝聚黨建合力，不斷推進生產經營取得良好業績。

  以班子帶隊伍，創政治過硬黨支部。在創建黨建品牌中，黨支部堅持抓好班子自身建設，堅持以黨章為根本遵循，不斷加強和規范黨內政治生活，切實把主體責任扛在肩上，將嚴肅黨內政治生活落到實處。作為黨組織“細胞”，廣大黨員干部牢記第一身份是共產黨員，通過佩戴黨徽、在辦公桌放置“共產黨員崗”標識牌等方式把身份亮出來、把形象樹起來，踐行“四講四有”，做到“四個合格”。通過建立黨支部責任清單制、首遇負責制、限時辦結制、工作督查制等制度辦法，構建了以釘釘子精神抓具體、抓落實的黨建工作格局。從嚴落實支部書記履行黨建“第一責任人”的政治責任，將黨建工作與業務工作同部署、同落實，抓班子、帶隊伍，始終把黨放在心中最高位置，確保政治上絕對可靠、思想上絕對忠誠、行動上絕對緊跟，不斷提升支部政治功能。以黨的“六大紀律”為準繩，抓早防小、防微杜漸，強化紀律監督；實踐運用監督執紀“四種形態”，把紀律和規矩挺在前面，在實踐第一種形態上下功夫，讓紅臉出汗成為常態；持續糾正“四風”問題，堅決防范“四風”問題反彈回潮，使廣大黨員干部從不習慣到習慣、從不自覺到自覺、從外在壓力到內生動力轉變。

  以隊伍帶黨員，創學習過硬黨支部。黨支部切實把工作著力點放在把握政治方向、協調各方職能、建設干部隊伍上，全力帶動黨員履職盡責、創先爭優。嚴格落實“三會一課”、黨員“主題黨日活動”等基本制度，制定了黨員“三亮”“黨員風采展”“政治生日”“服務群眾”等活動，全面激發了黨員學、比、趕、超的熱情。創新支部組織活動方式、方法，探索新時代基層支部工作的新思路、新路徑，不斷增強組織生活吸引力，全體黨員輪流組織學習、開展活動的互動模式，黨員領導干部帶頭講黨課，全體黨員積極發言，交流學習心得，黨員意識充分發揮，學習活力全面激發。開辟“黨建微信群”定期發布有關黨建工作的內容和優秀黨員的先進事跡，將上級公司黨委下發的“廉潔提醒”、黨建動態、先進事跡等設置于辦公樓文化走廊、游客服務中心，訂閱《人民日報》《湖北日報》《求是》《黨員生活》等黨報黨刊，主動抓好“學習強國”“國資E學”學習，取得了良好效果。

  以黨員帶群眾，創服務過硬黨支部。黨支部以“提升服務基層、服務群眾能力”作為重要抓手，以黨員“干”帶動群眾“跟”，用“走在前”彰顯初心、用“做表率”踐行使命，利川簡雅黨支部與涼霧鄉老場村黨支部共創“村企共建”黨建品牌，彰顯全體黨員干部的責任擔當。一是打造“交投紅”村企黨建聯盟，建立村級黨支部和企業黨支部聯席會議制度，進一步激活基層黨建內生動力。二是探索“黨組織+企業+合作社+農戶”等產業發展模式，發揮企業黨組織在旅游開發、工程建設、信息運用等方面的技術優勢，項目建成后每年可雇傭村固定工人30人至300人，每名村民可實現年增收4萬元以上。三是硬化、美化、黑色化龍船水鄉景區村級循環路。同時，開展美化、亮化、綠化、潔化、凈化“五化”行動，深入推進美麗鄉村建設。四是村企黨組織主動參與鄉村公益慈善、志愿服務、社工服務等活動。企業幫助村“兩委”制定修改村規民約，倡導開展移風易俗、遏制陳規陋習，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。同時，在春節、中秋等重大節日慰問困難黨員和村民，與村委會的困難群眾、貧困黨員、留守兒童、孤寡老人、殘疾人、困難大學生等“弱勢”群體建立幫扶“對子”，大力開展送溫暖、獻愛心活動，向社會各界傳遞正能量。

  以“三帶三創”為抓手，利川簡雅支部充分實現了黨建與業務相融合，形成了以黨建促業務，以融合促發展的工作格局，充分發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員示范引領作用，推動利川簡雅黨支部履職高效、黨員干部擔當作為，打造政治、學習、服務過硬黨支部，助力集團公司“雙千億”“萬千百”目標實現。