7月31日，紀檢二十六組組織召開宜昌建設公司“四新人員”集體廉潔談話會。集團公司紀委派駐紀檢二十六組組長、公司黨委委員張艷出席會議并對“四新人員”進行集體廉潔談話。

  會上，參會人員集體觀看了廉政警示教育片《扣好廉潔從政的“第一粒扣子”》，新提拔、新入職、新調入員工進行了表態發言并簽訂了《員工廉潔從業承諾書》。

  張艷在談話中強調，開展“四新人員”廉潔談話既是落實黨內監督制度的重要安排，也是加強黨員干部職工廉潔從業教育的有效措施。一是要充分認識國企重要地位，筑牢清廉根基，奮力打造個人和企業高質量發展的生命線。要充分認識國有企業不僅是推動經濟發展的主力軍、排頭兵和突擊隊，還承擔了大量社會功能和責任。要進一步提高政治站位，深化思想認識，強化責任擔當，將個人發展置身于企業發展之中。二是要了解紀檢工作職責使命，正確運用監督權力，切實維護好企業和個人的合法權益。要正確看待監督與被監督的關系，堅持以廉潔扎實的工作作風和坦坦蕩蕩的胸懷主動接受黨和人民群眾的監督，堅持以實事求是的原則，正確行使自己的民主權利。三是要充分認清全面從嚴治黨形勢，強化紀法意識，爭當可堪大用、能擔重任的棟梁之才。要做好全面從嚴治黨的清醒人、明白人、局中人，始終做到對黨忠誠、對企忠誠。要加強對國家法律法規、黨規黨紀和公司各項規章制度的學習，不斷增強紀律意識、法治意識、制度意識，以更高的要求、更嚴的標準、更實的作風勇于擔當作為。四是要從典型案例中汲取深刻教訓，切實引以為戒，不斷增強拒腐防變能力。要善于從案例中汲取教訓，加強思想道德修養，正確選擇個人愛好，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，做好加、減、乘、除“四則運算”，經受得住利益、金錢、權利、價值、交友等“五大考驗”，切實以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任。