7月24日,鄖楚建設公司召開競聘上崗中層管理人員任前廉潔談話會,公司黨委書記、董事長陽晏出席會議并講話,黨委委員、副總經理戴學凱主持會議并進行集體廉潔談話。
參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及集團公司黨風廉政建設相關制度的規定,任前廉潔談話既是干部提拔工作的一項重要程序,也是加強干部廉潔從業教育、筑牢思想道德防線、扣好廉潔自律的第一顆紐扣的重要舉措。
會議強調,一是端正態度,砥礪能干事的本領。要做到勤于學習,勤于思考,勤于積累,結合工作實際,向書本學、向實踐學,向同事學、向前輩學。立足新崗位、養成新思維,遇事、做事多思考、勤思考。把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動落實的措施,真正做到學以致用;二是躬身入局,涵養干成事的擔當。要立足大局謀,創新思路抓,準確把握集團發展大局,置于其中去思考、去謀劃。以改革的精神抓好工作落實,把抓工作落實的過程變成工作創新的過程。三是修身立德,守住不出事的底線。對黨忠誠,始終保持清醒的頭腦,始終與集團和公司黨委保持高度一致。廉潔自律,要習慣在“放大鏡”下用權,在”探照燈”下工作和生活。切實增強紀律規矩意識,時刻把紀律記在心上、刻在腦中、形成自覺,共同營造風清氣正的干事創業氛圍。
會上,新任職中層管理人員集中觀看了警示教育片,中層管理人員代表進行表態發言。