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        紀檢工作

        聯交投公司開展新選拔中層管理人員任前廉政談話

        • 來源:聯交投公司
        • 發布時間:2023年07月13日

          為進一步筑牢拒腐防變思想防線,系好“第一粒扣子”,近日,聯交投公司組織開展新選拔中層管理人員集體廉政談話。交投集團派駐紀檢二十四組組長、公司黨委委員黃建國出席活動并講話,公司黨委委員、副總經理李先忠主持。

          公司黨委書記、董事長陳傳革對新選拔中層管理人員表示祝賀,他指出,新的崗位代表著組織和群眾的認可,同時也意味著更高的要求、更重的責任。他強調,一是要當好表率,履職盡責。要堅持以身作則,以上率下,團結帶領基層同志擔當作為,以新姿態迎接新挑戰。二是要加強學習,提升能力。不斷提升管理水平,精進業務能力、改進工作方法,掌握應對復雜問題的本領,提升個人綜合素質和履職能力。三是要廉潔自律,筑牢防線。要自覺做勤政、廉政的表率和榜樣,自覺遵守黨紀黨規,堅決執行廉潔自律規定,做到心存敬畏、行有所止,以更高的政治站位、過硬的工作本領、嶄新的精神面貌投入新履職崗位。

          交投集團派駐紀檢二十四組組長、公司黨委委員黃建國對新提拔中層管理人員提出三點希望:一是終身學習,提高政治站位。既要加強黨的理論學習,也要抓緊業務知識的更新和提高,不斷提升綜合素質和管理水平,不折不扣落實好上級各項決策部署。二是廉潔自律,堅守紀律底線。時刻繃緊紀律規矩這根弦,常懷敬畏之心,永葆清正廉潔的政治本色。三是履職盡責,用心用情當好“三長”。要當好“家長”,關心年輕員工工作和生活,幫助他們解決實際困難;當好“學長”,要在傳幫帶上下功夫,團結帶領團隊進步;當好基層站所的“所長”,要不斷精進業務,創新管理舉措,提升站所管理水平。


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