驕陽七月，流金鑠石，后浪奔騰，意氣風發。又是一年畢業季，經過層層選拔，60余名新員工從14000余名應聘者中脫穎而出，他們來自五湖四海，匯聚湖北交投建設集團。

 

  7月7日至8日，建設集團舉行了2023年新員工入職培訓。公司相關職能部門圍繞公司發展歷程、企業文化、廉潔從業、安全生產及“136”“258”人才培養體系等方面進行宣貫；4名先進青年員工代表進行了經驗分享；9家子（分）公司掛榜招賢，伯樂相馬，“雙選會”上子（分）公司與新入職員工“雙向奔赴”；活動間隙還開展精彩的新員工風采展示，現場氣氛熱烈，高潮迭起。

  培訓期間，建設集團黨委副書記、總經理劉勇看望慰問新入職員工，對新員工們的加入表示最熱烈的歡迎，并以《立足新‘交’點，善‘建’新舞臺》為題給予青年殷切希望。

  劉勇指出，總書記在黨的二十大報告中號召廣大青年要懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，立志做有理想、敢擔當、能吃虧、肯奮斗的新時代青年。他希望全體新員工立大志、擔大任、成大事，在湖北交投建設集團實現自己的夢想。

  融入新環境，找準新位置。新員工要盡快轉換角色，熟悉新環境，從學習者轉變為工作者、責任者、貢獻者，從被呵護者成長為自力更生者和價值創造者，從一名“獨行俠”轉變為團隊工作者。新員工要肩負起社會責任，在交投“萬千百”“雙千億”的新長征路上奮進前行，把好高速公路建設的“基本盤”，當好“主力軍”“主攻手”。

  建功在一線，奮斗最青春。新員工要到基層一線錘煉膽魄、在解決困難和矛盾中練就本領，培養敏銳觀察的眼力，發揮善于思考、超前謀劃的腦力，練就把青春奉獻祖國大地的腳力，磨礪不斷學習總結的筆力，保持建功在一線、實踐在基層的定力，譜寫新時代的青春之歌。

  學習不松懈，迅速成棟才。新員工要樹立終身學習、不懈追求的理念，不斷更新自我、完善自我，以今日的學習者鑄就明天的領導者；要強健體魄、積極有為，投入火熱的建設大潮中，用最好的精神狀態，在自己的崗位上發光發熱、創造價值；要主動融入、主動學習、主動作為，虛心向經驗豐富的老員工學習，補位補臺。