突出榜樣引領，凝聚榜樣力量。根據《建設集團“十百人才培養工程”選拔辦法》（鄂交建人〔2020〕54號），公司將在“十四五”期間，選拔“金牌項目經理”10名、“技術骨干”100名，該工作簡稱為“十百人才工程”。目前已授予“金牌項目經理”稱號5人、“技術骨干”稱號63人，這些同志在公司的發展中起到“標桿、示范、引領”作用，大力推動了項目一線高質量建設。

  

  6月25日，湖北交投建設集團舉辦“十百人才”培養工程之“金牌項目經理”選拔大會，公司黨委副書記隋建武擔任主考官，會議邀請了鄂南建設公司黨委書記、董事長、總經理倪四清，公司黨委委員、副總經理施正銀、董華均，公司安全總監李曉東等專家領導擔任評委。

  本次選拔大會采取“線上+線下”相結合的形式，遠在2000公里外的青海黃茫項目部項目經理汪亮同志通過視頻連線進行了“在線”匯報，楊光明、羅勇、周波、曾偉等4名同志進行了現場匯報，5位金牌項目經理提名人的展示和答辯精彩絕倫，充分展現了個人風采，分享了項目管理經驗，活動現場氛圍活躍。

  建設集團圍繞“十四五”高質量發展目標，瞄準一線、傾向一線，先后實施了“十百人才”工程、“258”項目管理人才培養計劃、基層一線管理干部聘任等一系列人才培養激勵舉措，鼓勵員工扎根一線、創新創效，“讓奮斗者進、惟拼搏者贏”。5位提名人是建設集團項目經理中的“佼佼者”，他們將個人理想融入“平安百年品質工程”建設，不斷筑就平安工程、精品工程，將“交投建設”這張交投名片越擦越亮，為建設集團打造了一支經得起風浪考驗、能打硬仗，高素質、專業化的項目管理團隊。

  建設集團部門負責人、子（分）公司主要領導代表、各項目管理班子代表近60人現場觀摩了競演。