為進一步增強員工廉潔自律意識，切實嚴明紀律規矩，京珠運營公司深入開展“510?我要廉”活動，著力在“五個一”上下功夫，為員工送上“廉味套餐”，形成“處處見廉、人人思廉、全員促廉”的生動局面。

  簽署一份廉政責任書。層層簽訂黨風廉政建設責任書，把廉潔從業風險防控與本單位業務工作緊密結合，實行“陽光監督”，接受黨組織和群眾的監督；完善一個內控制度。用制度管人,用流程管事,嚴格對照標準，在做實做細上下功夫。通過下發《應城西管理所廉潔風險內控管理制度》，將預防關口前移，嚴防工作流程偏離軌道。

  學習一則廉政信息。組織員工集中學習廉政學習簡報《能而不廉必生禍患》，以“身邊案”釋紀釋法，發揮以案為鑒震懾教育作用；開展一次廉政談話。對關鍵崗位、關鍵人員，通過“拉家常、訪家情”，做到思想互動，感情溝通，及時發現苗頭性傾向性問題，提前介入提醒，進一步筑牢思想防線。

  組織一次“政治體檢”。對照《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀黨規，結合工作實際，制定“體檢項目清單”，通過“把脈會診”，對黨員各項指標進行排查，不斷釋放正風肅紀強烈信號。