5月4日，值此“五四”青年節之際，為進一步強化青年職工廉潔教育，引導青年職工始終扣好廉潔從業的“第一粒扣子”，武黃運營公司組織開展“青年說清廉”座談會。公司黨委委員、監事，派駐紀檢十二組組長周亞明參加座談會并講話。

  “清正廉潔是中華民族的光榮傳統，我們學過焦裕祿艱苦樸素，廉潔奉公；也學過孔繁森一塵不染，兩袖清風他們抵得住誘惑，耐得住清貧，經得起考驗，為我們樹立了光輝的榜樣”

  “青年就要以夢為馬、勇毅前行，在崗位上奉獻自我，為公司高質量發展貢獻青春力量”

  座談會上，10余名來自不同崗位的青年職工代表先后發言，他們結合自身成長、工作經歷以及身邊人身邊事，分享了對清廉的認知、對廉潔的感悟、對廉政的信念、對初心的堅守。會議氣氛熱烈，發言積極向上。

  在認真聽取青年職工代表發言后，周亞明對大家朝氣蓬勃、勤廉進取的精神風貌表示肯定，并逐一對每位青年職工的發言進行了點評。隨后，他從“行業看”和“自身看”，“怎么看”和“怎么辦”入手，結合身邊反面典型案例，辯證分析了“青”與“清”的關系，“年”與“廉”的關系，教育引導青年職工要堅持嚴以修身，通過學習開闊視野，武裝頭腦，在大是大非上保持清醒，在小事小節上克己慎行；要堅持嚴以用權，保持對權力的敬畏感，在利益面前保持清醒頭腦，做到權小莫忘責任重，心中有戒不妄為；要堅持嚴以律己，不斷修煉自我，永葆清正廉潔的政治本色，一步一個腳印踏實成長，在公司高質量發展新征程中，綻放青春光芒，貢獻青年力量。

  下一步，武黃運營公司將通過樹立典型、崗位歷練等多種鍛煉方式，不斷磨礪青年職工，助力青年成長成才，為青年職工施展才干創造有效的空間和平臺。