近日，省總工會印發《關于2022年度全省工會“職工說了算”考評和專項工作考評優勝單位的通報》，湖北交投集團工會榮獲“優勝單位”，是省屬國企獲獎的兩家工會之一。

  2022年以來，集團公司工會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真落實集團公司黨委的部署安排和上級工會的工作要求，始終將政治性、先進性、群眾性貫穿工作全過程，找準工作定位，聚焦發展大局，竭誠服務職工，為集團公司高質量發展貢獻了工會力量。

  把握政治方向，為職工“引好路”

  緊緊圍繞集團公司黨委決策部署，制定工會年度工作要點，明確4個方面、12點具體任務，進一步壓實工作責任。積極爭取省總工會政策支持，不斷探索獨具交投特色的“黨工共建”模式，全面做好職工隊伍建設、困難職工幫扶、“司機之家”運營、服務體系完善、工會干部學習培訓等六個方面工作。

  融入中心大局，讓職工“做主角”

  大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，有效激勵了廣大干部職工干事創業熱情，十巫公司陽晏同志榮獲“全國五一勞動獎章”，建設集團榮獲“湖北五一勞動獎狀”。結合集團公司“51122”人才培養計劃，密集開展技能競賽、主題勞動競賽、素質提升培訓，掀起近萬名職工大學習、大培訓、大競賽的熱潮。探索打造鄉村振興“工會模式”，采購助農興農物資達700萬元。

  心系職工權益，當職工“娘家人”

  落實職代會職權和職工民主權利，推進“1+3”集體協商合同簽訂工作。認真推進提案辦理工作，切實解決職工關心的實際問題。實業公司榮獲“全省廠務公開民主管理示范單位”榮譽稱號。持續開展“四季送”工會品牌活動，做好高溫慰問、勞動保護等廣受職工好評的實事，慰問困難職工、先進模范代表共計156人。加強女職工關心關愛，做好女職工“安康險”投保工作，組織各級工會開展婦女節、女職工維權行動月、“書香交投·悅讀悅美”等活動。鄂西北運營公司十堰西管理所“薪火”女子服務班榮獲“湖北省三八紅旗集體”表彰。

  豐富載體活動，讓職工“樂開懷”

  加大專項經費投入，積極開展職工之家、職工書屋、健身房、探親房等基層工會陣地建設。常態化組織職工集體生日、運動健身、交友聯誼活動，成立語言、舞蹈、聲樂等各類職工興趣小組并定期開展活動。同時，先后策劃了“我與湖北交投同生日共成長”活動，激勵全體交投人與企業同呼吸、共命運。近年來，集團公司足球隊力捧省直機關足球聯賽“三連冠”，籃球隊勇奪2022年度省十六屆運動會籃球賽（企業組）冠軍，氣排球隊組勇闖“東風杯”中央在鄂和省屬企業職工氣排球行業組比賽八強。

  下一步，集團公司工會將緊緊圍繞企業改革發展中心工作，把企業所需、職工所盼、工會所能一體化推進，進一步突出職工群眾在評價工會工作中的主體地位和核心作用，真正發揮“職工說了算”考評工作的“風向標”“助推器”作用，切實提升職工的“幸福感”“獲得感”和“滿意度”。