按照集團公司黨委統一部署，3月13日，鄂州投資公司黨委召開2022年度民主生活會，集團第三督導組副組長周安軍到會指導。會議由公司黨委書記、董事長汪智漢主持，公司黨委班子成員參加會議，經營班子和有關部門同志列席會議。

  鄂州投資公司黨委對開好這次民主生活會高度重視。會前，領導班子成員通過專題集中研討、個人自學等方式，深入學習領會黨的二十大精神，廣泛征求各方意見，深入開展談心談話，認真剖析自身問題，精心撰寫領導班子及個人對照檢查材料，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

  會議通報了上年度黨史學習教育專題民主生活會整改落實情況、2022年度民主生活會征求意見情況和政治生態分析研判自查問題清單。圍繞民主生活會主題，汪智漢代表領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言，其他班子成員逐一進行個人對照檢查發言，嚴肅認真開展批評和自我批評。

  周安軍對此次民主生活會給予肯定。他指出，這次會議準備充分、組織周密、程序規范、主題突出，自我剖析精準、相互批評中肯、整改措施明確，取得了較好的效果。他強調，一要堅持凝心鑄魂，在錘煉過硬政治能力上走在前、作表率。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面深入系統學習貫徹黨的二十大精神，旗幟鮮明講政治，深化為民務實工作，持續推動黨的二十大精神和省第十二次黨代會精神在公司發展中落實落地。二要堅持強基固本，在增強基層組織功能上出真招、強動力。堅持加強黨的基層組織建設，優化工作方式，把準黨建工作亮點、特點和重點，推動品牌“立起來”“走出去”，切實將黨建品牌的“軟實力”轉化為推動高質量發展的“硬支撐”。三要堅持因“才”施教，在建強人才隊伍上抓重點、謀長遠。要做好“引才、育才、用才”全過程管理，把握戰略主動、摸清人才“底數”，抓好“后繼有人”大計，用活用好市場化分配、差異化考核等機制，充分調動各方面人才工作的積極性，釋放人才強大活力。四要堅持正風肅紀，在優化政治生態環境上明責任、守清廉。持續加強班子建設，持續推進糾“四風”及其隱形變異問題，持續落實中央八項規定及其實施細則精神，深入開展違規吃喝問題專項整治，確保民主生活會各項舉措和成果向支部、基層和一線延伸，確保全面從嚴治黨主體責任落實落細到各環節和各領域。

  汪智漢代表鄂州投資公司領導班子作出表態，一是要旗幟鮮明講政治。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全面貫徹落實黨中央、省委和集團公司黨委各項決策部署。二是要突出重點抓整改。全面梳理分析領導班子和個人查擺出來的問題，制定整改方案，細化具體措施、明確整改時限，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，逐項銷號兌現。三是要擔當作為謀發展。堅持對標對表，圍繞集團公司“萬千百”目標和“世界一流企業”前進方向，全力奮進“三年倍增計劃”，以更高的經營能力和治理水平促進公司高質量發展。四是要持之以恒強作風。堅持全面從嚴治黨，嚴格落實中央八項規定精神，深入開展執行力大提升專項行動和違規吃喝問題專項整治，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。