為推動新管理架構下的農民工工資支付管理體系高效運轉，切實維護廣大農民工合法權益，防范化解涉農維穩隱患，2022年9月30日，建設集團組織了農民工工資基本法律法規培訓。

  此次培訓對《農民工工資支付條例》進行了系統闡述和解讀，重點圍繞勞動用工實名制管理、農民工工資專用賬戶制、存儲工資保證金制、規范用工制、工資代付制、現場維權公示制、清償責任穿透制等七個方面講解了《條例》對建設單位、施工總承包單位、分包單位的具體要求。同時，對項目建設中具有代表性的農民工工資管理的題進行深入分析討論，并結合實際案例，對農民工工資支付管理風險防范提出有效對策。

  此次培訓是建設集團深入貫徹湖北交投集團有關工作部署，規范和加強公司各項目農民工工資支付管理，打好農民工工資糾紛風險防范主動仗，以實際行動維護安定建設環境、迎接黨的二十大勝利召開的積極舉措。

  培訓以“現場+線上直播”相結合的方式進行，本部、子（分）公司、項目部等法務、勞資管理人員80余人參加了培訓。