9月27日，鄂西北運營公司在本部召開本部第三批黨員干部下基層駐點交流座談暨第四批駐點交流動員會。公司在家領導李厚海、張振武、徐學新出席會議，黨群工作部、人力資源部、第三批、第四批下基層駐點黨員干部參加會議。

  “我按照‘群眾怎么盼，我們怎么干’的原則，主動幫助職工群眾解難題、辦實事，重點解決基層職工在稿件撰寫、新聞宣傳、檔案管理等方面反映的疑難問題，幫助他們拓展宣傳渠道，合力將宣傳工作干得更加出彩出色。”黨員干部金偉忠信心滿滿的說道。

  “唯有帶著使命感和責任感深入基層各站所，把實踐與思考相結合，切實當好服務基層的‘店小二’，才能了解最真實的民情、看到最真實的情況、聽到最真實的聲音。”黨員周金秋在交流時感觸地說。

  會上，黨群工作部報告了本部第三批黨員干部下基層活動開展情況，參加下基層駐點活動黨員干部結合自身實際，交流了下基層的收獲、體會、感觸，并匯報了收集基層反饋的問題，探討解決辦法。隨后，本部第四批即將下基層駐點交流的黨員干部逐一進行了表態發言，并制定了“路線圖”、立下了“軍令狀”。

  公司黨委副書記、總經理李厚海指出，公司本部黨員干部要帶著任務下基層，在“沉”字上下功夫，全面做到身入一線、心入一線、情入一線，與群眾心連心、肩并肩并排戰斗。在“實”字上出成效，指導站所抓實抓細日常工作，了解職工思想動態，直擊需求，實實在在干出成績。在“服”字上補短板，立足各部門職能，查漏補缺，服務好基層職工。下階段，要持續圍繞以下四個方面做好下基層實踐活動，一是圍繞百日沖刺保目標，奮力實現全年目標任務。全體黨員干部要深刻踐行集團公司“百日沖刺保目標”動員大會暨四季度生產經營調度會精神，抓住有利時機、梳理目標任務，確保各項工作快速有效推進。二是圍繞國慶節及黨的二十大召開營造和諧穩定的發展環境。全體黨員干部要著力抓好保安全、保暢通、保穩定工作，在駐點過程中把抓好意識形態建設作為重點，及時發現和疏導職工心理癥結，主動解決矛盾問題。強化“警路企”協調聯動，聯合做好道路保暢，強化輿論宣傳引導。三是圍繞合規示范單位創建，推動各項管理工作規范化、制度化、標準化。駐點黨員干部要當好宣傳員、服務員、監督員，對日常管理工作方面發現的問題進行合規指導，對相關制度政策進行細致講解宣貫，圍繞基層困點、難點、痛點來解難事、辦好事、做實事，同時善于發現工作亮點、發掘基層人才，幫助職工快速成長。四是圍繞和諧站所創建，持續提升“幸福鄂西北”品牌建設。廣泛開展交心談心，走進群眾、貼近群眾，體驗一線工作生活環境，積極消除影響團隊和諧的不良因素，讓大家沉下身子、放下心來創業干事，使員工的才華、才干、才能在幸福鄂西北的平臺上得到充分釋放和展示。