9月27日上午，實業公司第三期內訓師培養認證評審會暨結業儀式圓滿舉行，評審會議全過程在實業公司“湖北交投驛站”抖音號平臺直播，公司黨委委員、總會計師羅敏，副總經理石峰、陳實、曹雍出席會議并擔任評審，公司各部門、各版塊負責人參加會議，本次活動由公司黨委委員、副總經理吳東主持。

  本次培訓經過4期8天的培訓，來自公司各部門、各業務板塊的40余名員工嚴格按照教學計劃，經過課程開發與設計、授課技巧與課堂呈現、內訓師輔導提升等多維度教學培訓，順利完成學習任務。通過對學員的課堂表現、課題實用性、課件成果、模擬認證表現綜合考量，經過嚴格篩選，最終選定19名學員參加正式認證。

  評審會上，19名學員分別從課程定位、課程目標、課程架構、課程價值以及課程核心進行了展演匯報，學員們思路清晰、精神飽滿、表達流利、重點突出，充分展現了良好的講師風采和優秀的課程成果，正式成為實業公司“三星級內訓師”。

  本期內訓師培養認證工作特點明顯，一是選題新穎，針對性強。授課專題涉及領域多，從公文寫作、商品陳列、基層投訴處理到視頻剪輯、抖音運營，內訓師們能夠緊緊圍繞員工的實際需求開發具有價值的課程。二是效果突出、獲益匪淺。各部門、各業務板塊的學員們通過培訓提升了思維、鍛煉了口才、增強了舉止、完善了工作，本次培訓既是個人工作經驗的積累，更是實業公司的寶貴“財富”。三是加強學習，傳道受業。把優秀的崗位經驗進行傳播，讓更多的員工體會到知識的力量、實業的文化、崗位的價值，共同打造實業公司人才發展中心的內訓品牌。