——鄂西北運營公司召開本部第二批黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動交流座談會
我充分發揮個人的專業技術特長優勢,多方協調溝通,反復論證分析,順利完成了十漫高速二道埡隧道右洞路面隆起應急養護設計方案的優化工作,切實為基層解難題,辦難事,積極推動專項養護工程穩步實施。”黨員干部褚想兵滿懷激情地說道。
“走出公司本部,深入基層,不僅是轉變作風的需要,更是與群眾融洽感情的迫切要求,只有身入、心入、情入基層,才能不斷完善工作方式方法,確保各項工作取得實實在在的成效。”黨員侯雅靜在交流時深有感觸地說。
8月16日,湖北交投鄂西北運營公司在本部召開第二批黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動交流座談會。公司在家領導李厚海、楊琴、張振武、張曦、邱懷中出席會議,黨群工作部、人力資源部、第二批下基層黨員干部參加會議。
會上黨群工作部報告了本部第二批黨員干部下基層活動開展情況,參加下基層活動的七名黨員干部結合自身實際,交流了為期一周的下基層的收獲、體會、感觸,同時對收集基層的問題進行了匯報,現場提出解決辦法。參加會議的公司領導楊琴、張振武、張曦、邱懷中分別對下基層黨員干部的交流情況進行了點評。
李厚海指出,第二批黨員干部在下基層活動中,不僅有收獲,還有成果,能真正做到身入基層、心入基層、情入基層,與基層員工同吃同住同干,站在基層角度全方位多維度看問題,強化了對基層的指導和政策宣傳,架起了橋梁,加深了情誼。在深入基層中,調查了解基層反映問題、員工訴求,后期要將收集基層反映的43個問題建立清單臺賬,責任到人,跟蹤督辦,確保員工心聲有回應。
下基層察民情解民憂暖民心實踐活動是一項長期持久的工作,對如何推進、做好下一步工作,李厚海強調,一是形成制度,建立常態化機制。要結合實際,建立本部部室與基層單位的結對幫扶機制,總結提煉經驗,幫扶后進單位,通過下基層實踐活動,拉近與基層員工的距離,激發工作熱情和向上進取精神,從而做到服務提質暖民心。二是堅持人在基層走,事在基層辦。群眾小事就是民心大事,要把群眾小事當作工作著力點,將重心下移,身入基層辦實事,掌握基層痛點、難點,將政策宣講到位,提升員工幸福感、獲得感。三是堅持情為基層系,心為基層想。要把基層干部員工的冷暖放在心上,用心用情用力解決基層關心的實際問題,了解基層員工的合理訴求,進行答疑解惑,化解員工情緒,讓員工安身安心問題得以解決。四是堅持事為基層辦,難為基層解。要暢通信息渠道,將基層反映的問題裝在心里,真正沉下心來為員工服務,有問題馬上辦、迅速辦,解決基層實際困難,上下一條心,提升員工幸福感。