為進一步增強新提拔干部廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想防線,8月10日,集團紀委派駐紀檢八組組長、智能檢測公司黨委委員彭韜對11名新任職中層管理人員開展任前廉政集體談話。
彭韜提出三點要求:一要講政治,以絕對忠誠筑牢思想防線。絕對忠誠是我們黨對領導干部的根本政治要求,是黨的事業順利發展的堅強政治保證。作為公司里的“關鍵少數”,要比一般黨員干部有更強烈的政治覺悟和政治意識。二要善思考,用優異成績回報組織。組織選拔任用一名干部,是對其工作態度、工作作風、工作成績的一種肯定,要時刻牢記這份肯定,百尺竿頭更進一步,以優良的工作作風和工作狀態,更加堅定自信地投入到新的工作崗位上去。三要廉潔自律,做清正廉潔的黨員干部。廉潔自律一直是黨中央時刻提醒、反復強調的,因為這不僅關系到黨員干部的政治生命,同時也關系到黨的形象,要時刻提醒自己,既要干事創業,更要干凈做人。
通過這次廉政談話,11名新任職中層管理人員受益匪淺,紛紛表示這次任前談話,既是一種鼓勵和鞭策,也是一種嚴管厚愛,更是敲了一次思想警鐘,堅持把紅燈亮在前頭,將倍加珍惜這次機會,珍惜組織和群眾的信任,認真履職盡責。