為進一步抓細抓實全員崗位廉潔風險防控,建設集團于7月10日啟動崗位廉潔風險點動態排查工作,以半年為周期一循環,針對新發現的情況、新變化的崗位進行問題再梳理、風險再排查,動態管理,以此建立風險防控長效機制。
此次排查一是對照省交投集團公司的《廉潔風險防控指南》,結合各自實際,對涉及項目建設、工程管理、經營開發以及內部管控的崗位廉潔風險進行查遺補漏,查虛補實,進一步完善崗位廉潔風險防控體系。二是對各單位自十八大以來在省委巡視、交叉巡查、舉報投訴、經濟責任審計、項目審計、專項治理等或自查中發現的所有問題全面梳理。
排查分段開展,循環推進。第一階段堅持以問題為導向,分類梳理出現的問題,分析產生的原因,列出容易滋生腐敗的前十大重要崗位和風險環節及其防控措施;第二階段堅持以重點帶全面,以關鍵促整體,結合防控體系運行實際,開展崗位廉潔風險再排查,做到風險問題全掌握、無遺漏;第三階段堅持動態防控,針對排查中發現的新的風險點及時建檔,不斷完善崗位廉潔風險防控體系。
排查要求全員參與,各子(項目)公司紀委,進一步提高政治站位,從深入推進全面從嚴治黨的高度,將崗位廉潔風險的排查和防控工作作為落實“一崗雙責”的有效措施,定期向公司黨委報告每一階段工作開展情況。堅持以問責傳導壓力,以壓力推動落實,對崗位廉潔風險實施動態管理和長效防控,為建設集團順利完成三年攻堅目標提供堅強的紀律保障。
建設集團紀檢組組長李取綱表示,做好崗位廉潔風險點動態排查工作既能及時收集、掌握最新信息,幫助建立完善長效防控機制,把制度籠子扎的更加緊密,也能通過營造聲勢進行廣泛動員,促進全員參與。建設集團還將配合此次排查活動同步開展職工填寫《個人崗位廉潔風險排查和自我防范承諾表》活動,進行廉潔責任大起底,引導職工不斷強化廉潔自律意識,把黨風廉潔建設落到崗位、落到基層、落到實處。