1月16日，宜昌運營公司組織召開了2017年度黨建紀檢座談會暨四季度紀檢監察工作例會。公司黨委書記黃繼業，紀委書記楊輝及各黨支部書記、紀檢委員參加會議。    

　　會上，黃繼業充分肯定了2017年黨風廉潔建設工作和紀檢監察工作取得的工作成效，并對下一步工作重點和薄弱環節提出了具體要求。他表示，公司各黨支部書記是黨建、紀檢工作中的“關鍵少數”，要冷思善謀，對各項工作要進行深入調查研究，以創新的工作方式來提升工作效能，切實發揮好示范引領作用。同時，對一線員工要做到急職工所急，想職工所想，辦職工所盼，做好基層服務工作，為公司中心工作保駕護航。 

　　就2018年黨建、紀檢監察工作，黃繼業強調，一是思想認識到位，必須牢固樹立紀律和規矩意識，強化廉潔教育，培育廉潔價值理念。加大落實和執行的力度，形成有效的、全方位的多重監督，使各級黨員干部都能在頭腦中強化“不想腐”的意識。二是履職盡責到位，嚴格對照責任清單、崗位職責，創造性開展工作，強化紀律作風建設，做到能干、巧干加擔當。在查擺問題上不護短，在建章立制上下功夫，在搞好結合上做文章，確保履職盡責取得實效。三是考核體系到位，明確考核目的與意義，通過紀律約束機制、考核體系形成正能量導向，用榮譽感激發責任感。建檔立卡，打通精神通道，時刻關注員工成長環境，為員工提供更廣闊的發展平臺。 

　　會上還學習解讀了十九屆中央紀委二次全會精神、領學了省交投集團公司黨建紀檢座談會精神提綱；各黨支部書記、紀檢委員匯報了2017年度工作完成情況和下一步工作安排，并對公司紀檢監察工作提出了意見和建議。（戴曉靜）