目前，44名管理人員的自查自糾工作已圓滿完成，管理人員都實事求是地填寫了《湖北交投實業發展有限公司管理人員防止利益沖突自查表》，并撰寫了《自查報告》。經過自查自糾，發現存在在工程驗收時接受業務關系單位宴請和管理人員三代以內血親、近親姻親關系，在同部門直接隸屬于同一領導人員等問題。針對發現的情況，公司紀委、紀檢監察室根據《湖北交投實業發展有限公司管理人員防止利益沖突管理辦法（試行）》，及時采取相應措施，進行了整改。

　　通過此次管理人員防止利益沖突自查自糾工作的開展，不僅有效預防了公司腐敗問題的滋生，更為公司黨風廉政建設奠定了堅實的政治保障。下一步，公司紀委將結合實際，針對各項管理工作中可能出現的利益沖突問題，研究制訂《腐敗風險預警防控工作手冊》，進一步健全懲治和預防腐敗體系，為公司轉型發展保駕護航。