8月15日,為進一步增強新任干部廉潔從業意識,提高新形勢下對黨風廉政建設重要性的認識,營造清正廉潔、干事創業的良好環境,大別山公司黨委委員、紀委書記劉雪云對12名新任中層管理干部(含職務變動人員、新任職提拔人員、職級提拔人員)一一進行了任職談話和廉潔談話。
談話過程中,劉雪云對每名新任職中層干部提出三點共性要求:一是要做到“慎小”。要求新任職中層干部在廉潔自律方面要嚴格要求自己,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,嚴格杜絕打“擦邊球”。二是要做到“慎初”。要求新任職中層干部自始至終都要保持廉潔自律,拒絕一切誘惑,把握住自己,把握住初心。三是要做到“慎獨”。要求新任職中層干部一定不能有僥幸心理,要想人不知,除非己莫為。要帶頭廉潔從業,做到心中有戒尺,心中有敬畏。
十余名新任職中層干部紛紛表示,感謝公司黨委的培養和信任,也感謝公司紀委一直以來的嚴格要求和關心愛護,在走上新的崗位后,一定會加強學習,增強理論素養和干事創業本領,切實做到履職盡責、勇于擔當、廉潔從業、堅守底線,不辜負組織的重托和期望,在三年攻堅行動中展現新擔當、實現新作為。