工作調研座談會現場

　　工會主席郭暉首先帶領大家學習了《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等相關工會法規制度。隨后的座談會上，機關員工針對各自需求及疑惑提出問題，并針對各自所負責業務，為大家的疑問及訴求作出解答。

　　最后，工會主席郭暉作出“六字”要求，首先是“學習”，不論處于什么崗位，對法規制度及其他重要文件的學習都很重要，會后大家要加大對工會相關法規制度的學習，了解、融入工會的同時，不斷提升自己；其次是“參與”，大家要積極參與到工會的各項活動中來，激發活力，感受工作生活的豐富多彩，加強相互間心與心的交流；然后是“促進”，各部門要在公司黨委的帶領下，積極做好各項業務工作，公司工會將始終代表最廣大職工的根本權益，始終為大家做好后勤保障，更好地促進各項業務工作穩步推進，促進公司健康發展。

　　下一步，公司工會將積極整理調研所得，全面而深入地開展工會后續工作，在公司黨委的帶領下，架起公司與員工溝通交流的橋梁，解決員工們的所想所憂， 真正發揮出工會組織“促進企業發展，維護職工權益”的積極作用，實現幸福鄂西北的美好夙愿。